マインド改革ラボ-1日5分、30日で変わるリーダーの思考法-

リーダーに必要なマインドを5分で解説。この積み重ねであなたの思考は劇的に変わる。

2025-06-01から1ヶ月間の記事一覧

『中間管理職のための10分マインド改革 Vol.1』を読んでみた

お疲れ様です。 今回は、話題の電子書籍『中間管理職のための10分マインド改革 Vol.1』をご紹介します。 この本は、企業で中間管理職として働く方々に向けて、「毎日10分で読める」「読み切ったあと、少し視野が広がる」ことをコンセプトに作られた、全6章構…

仕事は常にトリアージ

仕事は常にトリアージ 「最近、忙しくてたまらない」「終わらない仕事に追われている」――そんな風に感じているビジネスパーソンは少なくありません。しかし、その「忙しさ」、本当にすべて必要な仕事なのでしょうか?もしかしたら、忙しさの正体は「優先順位…

忘がちな中間管理職に必要な業務は『吹聴』である

忘がちな中間管理職に必要な業務は『吹聴』である 「中間管理職」と呼ばれる立場には、常に板挟みの苦しさがあります。上からは「現場をまとめろ」「数字を出せ」とプレッシャーがかかり、下からは「無理な指示をするな」「現場の声を聞いてくれ」と不満が寄…

良いプライドと悪いプライド ~自分を支える誇りと、足を引っ張る驕り~

良いプライドと悪いプライド ~自分を支える誇りと、足を引っ張る驕り~ 「プライドを持て」「誇りを大切にしろ」とよく言われますが、そもそもプライドとは何でしょうか?そして、そのプライドには「良いもの」と「悪いもの」が存在することを、私たちはど…

不確定要素に対するYESは覚悟の度合い

仕事をしていると、上司から「おまえ、ほんとにできるのか?」と問われることがあります。新しい提案をしたとき、イレギュラーなジョブを任されたとき、あるいはトラブル解決策を示したとき。そんな時に上司は、あえてこの問いを投げかけます。 正直、「そん…